Μπορεί να είστε ικανοί, οργανωτικοί και αποδοτικοί, αλλά αν οι συνάδελφοί σας αποφεύγουν να συνεργαστούν μαζί σας, το πρόβλημα ίσως να μην είναι οι δεξιότητές σας.
Η μέθοδος ΣΤΑΡ προσφέρει μια απλή και πρακτική στρατηγική για να θέσετε όρια, να προστατεύσετε την υγεία σας και να αυξήσετε την παραγωγικότητά σας.
Όλοι θέλουμε να είμαστε αξιόπιστοι στη δουλειά, αλλά η υπερβολική αξιοπιστία μπορεί να γίνει παγίδα. Μάθετε πώς να διατηρείτε την αξιοπιστία σας χωρίς να περιορίζετε την επαγγελματική σας εξέλιξη.
Νομίζετε ότι το multitasking σας κάνει πιο αποδοτικούς; Στην πραγματικότητα συμβαίνει το αντίθετο. Μάθετε γιατί η εστίαση σε μία εργασία τη φορά είναι το πιο ισχυρό productivity hack.
Μήπως νιώθετε πιεσμένοι, ανασφαλείς ή εξουθενωμένοι στη δουλειά; Οι ειδικοί προειδοποιούν: ορισμένες τοξικές φράσεις καταστρέφουν το ηθικό και τη δημιουργικότητά σας.
Σε ποια σημεία διαφέρουν οι αυτοδημιούργητοι εκατομμυριούχοι από εκείνους που πασχίζουν να τα βγάλουν πέρα; Δεν είναι η τύχη ή το οικογενειακό υπόβαθρο.
Ο micromanager δεν έχει απλώς «δύσκολο στιλ ηγεσίας». Έχει μια συμπεριφορά που μπορεί να καταστρέψει ανθρώπους και οργανισμούς. Εάν την αναγνωρίζετε το πρώτο βήμα είναι η επίγνωση. Το επόμενο, η δράση.
Η παραίτηση ικανών και αφοσιωμένων υπαλλήλων αποτελεί πρόκληση για πολλές επιχειρήσεις σήμερα. Ποιοι είναι οι βασικοί λόγοι που ωθούν τα ταλαντούχα στελέχη σε παραίτηση;
Όσο περισσότερο παραπονιόμαστε ότι «δεν προλαβαίνουμε ούτε να αναπνεύσουμε», τόσο περισσότερο ανεβαίνουμε, ή έτσι νομίζουμε, στην ιεραρχία της επαγγελματικής αξίας. Καλωσήρθατε στον κόσμο του busy bragging.
Οι καθημερινές συνήθειες του Jeff Bezos δεν είναι συνταγή για άμεση επιτυχία, αλλά προσφέρουν πολύτιμη έμπνευση σε όλους μας.