ΕΡΓΑΣΙΑ

Σε ποια σημεία διαφέρουν οι αυτοδημιούργητοι εκατομμυριούχοι από εκείνους που πασχίζουν να τα βγάλουν πέρα; Δεν είναι η τύχη ή το οικογενειακό υπόβαθρο.

Ο micromanager δεν έχει απλώς «δύσκολο στιλ ηγεσίας». Έχει μια συμπεριφορά που μπορεί να καταστρέψει ανθρώπους και οργανισμούς. Εάν την αναγνωρίζετε το πρώτο βήμα είναι η επίγνωση. Το επόμενο, η δράση.

Η παραίτηση ικανών και αφοσιωμένων υπαλλήλων αποτελεί πρόκληση για πολλές επιχειρήσεις σήμερα. Ποιοι είναι οι βασικοί λόγοι που ωθούν τα ταλαντούχα στελέχη σε παραίτηση;

Όσο περισσότερο παραπονιόμαστε ότι «δεν προλαβαίνουμε ούτε να αναπνεύσουμε», τόσο περισσότερο ανεβαίνουμε, ή έτσι νομίζουμε, στην ιεραρχία της επαγγελματικής αξίας. Καλωσήρθατε στον κόσμο του busy bragging.

Υπάρχει μια πιο συνεργατική και υποστηρικτική προσέγγιση που μπορεί να ενισχύσει την αμοιβαία επιτυχία όλων. Αυτή είναι η Shine Theory.

Η ιαπωνική φιλοσοφία Geido θα σας βοηθήσει να κατακτήσετε οποιαδήποτε δεξιότητα στην εργασία σας. Απαιτεί αφοσίωση, υπομονή και αυτογνωσία, αλλά τα οφέλη που προσφέρει είναι ανεκτίμητα.

Η τάση Micro-retirement έχει αρχίσει να κερδίζει έδαφος, κυρίως λόγω της αλλαγής νοοτροπίας της γενιάς Z, αλλά και λόγω της αυξανόμενης αναγνώρισης της σημασίας της ψυχικής υγείας και της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.

Στη δουλειά, είναι σοφό να διατηρείτε υγιή όρια καθώς σιγά-σιγά αξιολογείτε ποιον να εμπιστευτείτε.